服装督导岗位职责:服装督导岗位职责是什么

工作服职业装有什么公司口碑不错的?

北京乔治世达服装有限公司（世达）专注于企事业单位的西服、职业装、套装、工作服等的加工制作。集服装设计、量身定做、生产制作、售后服务于一体。以稳定的产品质量、快捷的配送支持、精细的制作工艺赢得了广泛好评。拓吉凯（天津）职业服饰有限公司（拓吉凯）拥有先进的服装生产设备和多条流水生产线。

佛山市优帛服饰有限公司 主营业务：专业生产各种佛山工作服，包括厂服定制、纯棉T恤衫、POLO衫定做、广告衫文化衫定制、衬衫定制以及职业装西装定做批发等。联系方式：13536603455 好迪雅服装 主营业务：设计、生产、销售佛山工作服、佛山制服、工衣以及厂服等服装，注重诚信互利双赢的合作理念。

年12月工作服领域口碑较好的品牌推荐如下：综合实力型品牌罗蒙ROMON与雅戈尔YOUNGOR为行业标杆。

雅戈尔(YOUNGOR)：创建于1979年，是全国纺织服装行业龙头企业。其男衬衫品类连续28年、男西服品类连续25年获得全国市场综合占有率第一，品牌价值高达4089亿元，是职业装市场的领军品牌之一。杉杉(FIRS)：创立于1989年，主要面向35至45岁年龄段、偏好优质男士商务正装的中高收入男性消费者。

...月薪12000-26000元,招聘时装店店长、销售督导、门店拓展主管(江浙...

〖A〗、 某时装公司现面向江浙区域招聘时装店店长、销售督导、门店拓展主管，月薪范围12000-26000元，具体岗位信息如下：公司背景：成立于2016年，是一家集时尚服饰及生活方式类产品设计、营销为主的综合型商业公司。公司受中国传统文化影响，致力于将东方人文与西方潮流文化融合共生，打造中国最具文化与商业价值的时尚品牌。

〖B〗、 时装店店长（工作地点：无锡、常州）薪资待遇：底薪7-8k+绩效奖金4-7k（目标达成后月收入12k以上），做六休一，缴纳社保并享受节假日福利。岗位职责：全面负责门店营销管理、日常运营及人员管理。挖掘客户需求，提供专业时尚搭配建议，完成销售目标。负责货品验收、陈列、补货及销售数据统计。

〖C〗、 工作福利：做六休一，缴纳社保，享受节假日福利。销售督导（常州/杭州，需江浙出差）薪资待遇：月薪15k以上（底薪10-11k+绩效奖金4-5k，业务目标达成时）。岗位职责：承接区域销售工作，执行到店计划，达成零售业绩目标。执行产品陈列及促销计划，维护商场客情关系。

〖D〗、 工作地点：江苏省无锡、常州。排班制度：做六休一。薪酬待遇：底薪7-8k+绩效奖金4-7k，业务目标达成情况下月收入12k以上。福利待遇：社保+节假日福利。销售督导（常州/杭州，江浙出差）招聘人数：1名。岗位职责：承接区域销售工作，执行到店工作计划，达成零售业绩目标。

督导的工作职责

〖A〗、 督导的职责及工作内容主要包括以下几点：检查、监督与指导：检查下属工作执行情况：确保下属员工按照既定的标准和流程执行工作。监督工作进度与质量：定期或不定期地对下属的工作进度和质量进行检查，确保工作按时完成且质量达标。提供指导与培训：针对下属在工作中遇到的问题，提供必要的指导和培训，提升团队整体执行能力。

〖B〗、 督导专员的具体职责包括： 监督和检查：督导专员需要对所负责的领域或项目进行持续的监督，确保各项工作按照既定的计划和标准进行。他们要对过程进行仔细的检查，以确保没有任何疏漏。 指导和建议：在工作中，督导专员需要向团队或部门提供指导和建议。

〖C〗、 督导的工作职责主要围绕销售与管理展开。首先，他们需根据公司年度销售经营计划，分解销售目标至本区域，并确保区域销售计划的有效实施。在人事管理方面，督导需负责其管辖区域的人事与培训，提升团队整体效能。同时，他们还需对日常店务与店铺形象进行管理，确保店铺运行高效且形象符合品牌定位。

〖D〗、 督导组的主要职责是对地方或下级单位的工作进行监督，确保其按照相关政策、法规和规定执行。同时，督导组也会提供必要的指导，帮助地方或下级单位改进工作方法，提高工作效率。职能范围：督导组的职能范围相对督查组和督察组来说较小，主要侧重于日常工作的监督和指导，而不是针对具体问题的深入调查和处理。

运动服装督导的工作及岗位职责?

〖A〗、 到店检查相关工作，随时了解店铺情况。市场督导每周工作流程 周一查看负责片区的一周销售，库存，上周活动，现在配送中心存等。根据上周情况制定本周工作计划。周二经营分析时总结分析上周工作情况，制定本周工作计划，活动计划。周三店长会议。总结上周自己所负责片区的货品，人员，活动情况。

〖B〗、 跟进每日店铺数据上传的准确性，及时性。货品到货信息，发布到各店铺并跟进配货。对每日销售与上周同期销售数据进行对比分析，对升降幅度较大的店铺进行单店分析其原因。对无电脑专柜每日进行销售录入，下单配货，并核实其配货数量与其销售，库存是否合理，进行正确下单。

〖C〗、 服装督导是指对制造产品或提供服务的员工进行管理的人。

〖D〗、 服装督导主要的工作就是按公司规定的岗位职责工作，一般具体职责如下：在公司办公室领导下，负责公司所辖范围工作的巡视督察。认真贯彻执行党和国家的方针政策，严格遵守各项规章制度，使后勤督导工作进一步规范化、制度化。组织督导人员加强政治和业务学习，不断提高综合素质和工作水平。

〖E〗、 服装行业督导，作为服装直营零售行业的管理角色，肩负着多个销售门店的综合管理任务。这一职位也被称为零售主管、区域经理、片区店长或片区主管，其直接下属通常是分店店长或负责人，而直接上级则包括区域经理、销售部经理、直营部经理乃至直营总监。