服装销售好不好/做服装销售工资高吗

服装销售员优点和缺点20个

优势是待人热情，有感染力、亲和力，曾经有过销售方面的经验，能够通过语言或观察预测顾客购买意图。缺点是对本店商品不是太了解，我会加强学习，尽快熟悉商品属性及相关知识。

性格开朗，具备丰富的零售领域工作经验；急于求成，容易钻牛角尖。优点。服装店铺主要是销售员，个人优势可以写性格开朗，具备丰富的零售领域工作经验等。劣势。急于求成，容易钻牛角尖等，劣势不需要写的太多。

总的来讲，服装导购员在整个服装销售过程中具有不可替代的作用，导购员不仅代表了企业的外部形象，而且还起到加快销售的作用，具备良好素质的服装导购员，除了熟悉商品之外，也应该具有足够的耐心，并且能够掌握一些好的服装销售技巧。

找工作服装导购,男装好卖,还是女装好卖?

服装导购的工作在男装和女装领域都有良好的销售前景。 女性顾客对衣服的需求量通常较大，她们更注重细节和外观的吸引力。 男性顾客对衣服的需求量相对较少，但他们通常一旦找到合适的款式就会立即购买。

来自于所在衣服卖场的支持。衣服卖场需制定严格的规章制度，并且要有严厉的执行力，从而保证所有的导购员能在一个公平合理的竞争平台上展开业务。来自二级供应商和厂方业务人员的支持。供应商与业务员也应有效的收集竞争对手的产品、价格和市场活动的信息，并及时有效的调整经营对策。

去应聘的话，首先态度要诚恳，语气要柔和，具有亲和力，感染力（这样你才会将你的导购职位做好）。其次，对工资的要求，要求不能太过分，要适度，应该一切按照店里的规矩来办。在卖衣服的时候，尽可能的多推销，比如卖衣服，顾客买完后，推荐合适的裤子给他。

这位朋友你好。 内向话少，想出去找工作，卖服装可以的。卖服装分很多种类型的卖。比如你遇到的是注重材质的，你把服装材质掌握了，然后介绍材质就好了。不必说太多，毕竟人家只是想听了解和知道的。举例来说：一个全身穿着麻的人进来了，对于材质应该比较看重。

或者自己有兴趣的。如果身材比较好，穿衣服有品味，可以选择买服装，自己可以打版，销售的好收入自然也多。如果对色彩搭配不感兴趣可以选择卖鞋，这个相对容易销售些，样式比较简单，推销也相对容易些。只要掌握好尺码和鞋子材料即可。可以先选择一样工作干，掌握了销售技巧，卖哪样都比较容易的。

当然是卖黄金好。但是卖黄金一般都会有培训的，关于珠宝知识的培训，还有销售技巧培训。卖黄金有提成的话，收入还是可以的，浮动程度很大，看个人能力。

做服装销售有没有前途

做服装销售有前途。以下是几点详细解释：盈利空间大：服装销售行业盈利空间较大，表现优秀的销售人员可以获得较高的收入。这为从业人员提供了良好的经济回报。市场潜力巨大：随着消费者对时尚的追求日益增强，服装销售市场呈现出巨大的发展潜力。这意味着在这个行业中，有更多的机会和可能性等待发掘。

总之，服装销售行业具有广阔的发展前景，为有志之士提供了丰富的职业发展机会。只要具备专业技能、热情和勤奋，就有望在这个行业中取得成功。

现在做服装销售仍然具有前途。以下是对此观点的详细阐述：稳定的消费群体：人们每天都需要穿着衣服，因此服装行业的消费群体是稳定的。这一基本需求确保了服装销售行业具有持续的市场基础。

如果你有志于从事服装销售，不要急于考虑这个行业是否有前途，而是要先问自己几个问题：你会穿衣服吗？你懂如何搭配吗？流行趋势你能及时捕捉吗？预知即将流行的趋势吗？如果你的答案是肯定的，那么对于你来说，这个行业是有前途的。

发展前途。做门店销售，最重要的就是卖更多的商品，所有的服务都是为了卖更多的高利润产品，什么设计，老板根本不在乎。对你所向往的会越来越远。很多人忽略了零售的体力工作量。零售就是一项体力活，女人当男人用。日常的整理衣服，叠衣服，换服装是无时不刻要做的。

卖服装导购员与卖鞋导购员哪个好

〖A〗、 在导购员行业中，服装导购员与鞋类导购员各有其特点。通常情况下，服装导购员的提成会更高一些。这种薪资模式一般是底薪加上销售提成，其中提成部分往往根据销售额来计算。在实际工作中，服装导购员会面临很多试穿衣服的顾客，这些顾客往往试穿多件衣服，甚至有时价格已经谈妥，但最终可能并不会成交。

〖B〗、 总的来说，服装导购员和鞋类导购员各有优势。选择哪个行业，更多取决于个人的兴趣和专长。如果你对色彩搭配和时尚潮流有着浓厚的兴趣，那么服装导购员可能会更适合你。反之，如果你对细节和舒适度有独到的理解，鞋类导购员或许会是更好的选择。无论是选择服装导购还是鞋类导购，关键在于找到适合自己的工作。

〖C〗、 卖鞋好。卖服装导购员与卖鞋导购员，都是从事销售工作，本没有太大区别，关键是哪个你更喜欢。硬是要说哪个好的话，可以比较下他们到底有哪些不一样。服装导购需要掌握的知识面可能更广一些，比如服装的搭配，服装的色彩，橱窗的陈列，服装与饰品的搭配，当然也包括与鞋子的搭配。

〖D〗、 如果选择鞋类导购： 更侧重于了解鞋款特点：包括尺码选择、舒适度等，为顾客提供更专业的购鞋建议。 搭配需求相对简单：虽然也需要关注搭配，但更多的是如何将鞋子与服装进行完美结合。 适合对细节和舒适度有独到理解的人：这类人能够更好地理解顾客对鞋子的需求，提供更贴心的服务。

〖E〗、 帮助顾客做出明智的选择。同时，导购员还需要保持积极的态度，不断提升自己的专业技能和服务水平，以满足顾客的各种需求。总而言之，卖衣服的优势在于市场需求大、提成高和持续的旺季，而卖鞋则可能在某些方面略显不足。导购员在选择岗位时，应综合考虑自身的优势和兴趣，以实现个人职业发展的最大化。

〖F〗、 那要看你在什么样的商场做导购了，如果是大型的购物广场，你所在的专区都是大品牌，那无论你卖衣服还是卖鞋子都差不多，因为来这些地方的顾客基本都是冲着品牌和质量来的，所以你只要做好你分内的事情就可以了。

在服装厂做销售怎么样

在服装厂做销售工作具有一定的挑战性和不确定性。以下是对该职位的详细分析： 薪酬与提成制度多变： 薪酬结构可能会发生变化，如基本工资、全勤奖以及提成的计算方式和标准。 提成制度可能与销售量紧密挂钩，需要达到一定的销售额才能获得提成，增加了销售压力。

在最初应聘时，我被告知的基本工资为600元，全勤奖为50元，提成为销售量的千分之一百二十。然而现在，基本工资变为750元，全勤奖仍为50元，却要求每月销售量达到一万元，超出一万元部分才开始提成，依旧是千分之一百二十的比例。

当然，如果她有更高的学历或者擅长沟通交流，或许在销售岗位上会更有优势。销售工作不仅需要丰富的专业知识，还需要具备良好的沟通技巧，能够与客户建立信任关系。相比之下，销售工作可能会更加有趣和具有挑战性。不过，对于一些人来说，服装厂的工作也并非一无是处。它能够提供稳定的收入，帮助家庭解决问题。

在一些服装厂中，销售人员还可能享有额外的福利和晋升机会，从而提高他们的整体收入水平。至于熨整工种，其工资水平一般。熨整是服装厂中的一个重要环节，但相对于高层管理员、服装设计师和销售人员来说，其技术含量和技能要求可能较低，因此工资水平也相对较低。

我曾经在服装行业担任人力资源管理系统的销售，那段时间的经历让我深感销售工作的不易。记得我第一个成功的客户是在打了超过三千个服装厂的电话后才得以成交的。这个过程让我体验到了初入销售行业的艰辛，但同时也让我认识到，只要比别人付出更多的努力，就能获得成功。

中国在轻工业等方面很有竞争优势的。而且刚入行一般是外贸业务员，通俗讲就是销售，这个是拿提成的，看自己的能力，能力强，拿的单子多，提成拿的也多，荷包也满满的。当然如果干久了，有经验自己开个公司那个是最赚钱了。